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一：[标题据悉，此次央企创新成就展由国务院国资委主办、中国电科牵头，是2017年全国大众创业万众创新活动周的重要活 动之一，全面展示了党的十八大以来中央企业贯彻落实新发展理念、深入实施创新驱动发展战略取得的重大科技创 新成果和“双创”工作成效。月13日，集团公司召开“完善科技创新体系、提升科技创新能力”专题研讨会，就如 何落实9月7日奚国华董事长在集团公司研究总院调研时的指示精神进行了重点交流。集团公司副总经理徐建华受奚 国华董事长及杨彬总经理委托，出席会议并提出具体要求。徐建华首先传达了9月7日奚国华董事长在技术中心调研 时的重要讲话内容，参会人员围绕奚董事长提出的五个方面要求进行了开放式研讨。大家认为奚董事长的五点指示 切中要害，对集团公司和二级、三级企业技术创新工作有很强的针对性、指导性和可操作性。大家结合各自分管的 工作、企业技术创新的实际，总结查找了人才、组织机构设置、体制机制、资源整合、科技管理等多个方面存在的 问题和改进措施，提出了许多有价值的意见和建议。会议就进一步加强技术创新工作凝聚了广泛共识。
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三：【重庆九龙坡区双法兰式传力接头】新闻选材重庆九龙坡区所以，作为一名驻疆纪检干部家风是自身廉洁和个人良好风气的“风向标”,驻疆纪检干部应当在立德修身上管好 家人带好头，纯正家风，让好家风带出好党风、好作风，努力使自己成为一名合格的纪检工作者。为进一步加强公 司纪检监察工作，日前，河南巩义纪委组织召开工作会议，公司党委副书记、纪委书记连明堂出席议并讲话，公司 纪委委员参加会议。会议学习了地方民营企业在反腐倡廉工作中一些好的做法。大家对如何结合公司实际，借鉴民 营企业规范员工及供应商廉洁自律经验各抒己见，纷纷提出了自己的想法。连书记指出，先进民营企业对规范员工 及供应商在廉洁自律方面的管理有很多值得借鉴的地方：从员工一入职及供应商刚开始合作时就开展廉洁方面的宣 传和教育，强化源头管理，取得了较好的成效。我们要认真思考如何借鉴三只松鼠公司反腐倡廉工作中好的经验和 做法，人力资源部要制订措施，加强对重点岗位员工廉洁方面的管理，以后修订《员工手册》时要将管理措施融入 其中。对供应商等合作单位的廉洁方面宣传和约束要放在事前，纪委要做好调研和评估，制订工作流程，增加回避 原则，对与客户熟悉或有利益关系的业务员在招投标等商业活动过程中要主动回避。运用好监督执纪“四种形态” ，主动运用第一种形态，把纪律和规矩挺在前面，将纪委监督融入到采购、工程、业务承揽等经济活动中。
四：【重庆九龙坡区双法兰式传力接头】新闻选材重庆九龙坡区随着年度生产经营工作的推进,恒昌新疆公司相继进入近期冬季生产及后期停产检修阶段，这既是思想作风建设的 强化期，也是廉洁风险防控的敏感期。为营造风清气正从业环境，自11月下旬开始，恒昌新疆公司纪检部门通过开 展明察暗访活动，强化效能监察，筑牢党员干部职工拒腐防变思想防线。为了全面打好冬季生产改进工作作风攻坚 战，充分发挥执纪监督职责，主要针对一些涉及人、钱、物及涉外事务等关键岗位、敏感岗位人员开展明察暗访活 动。公司纪委重点查处六个方面：一是查访工资二次分配中，是否存在多吃多占的情况；二是查访公务出差是否存 在虚开发票，谎报多报的情况；三是查访是否变相隐藏小金库，暗箱操作突击花钱的情况；四是查访是否利用对外 业务之便搞吃拿卡要的情况；五是查访是否对外泄密，内情外传、吃里扒外，谋取个人好处的情况；六是查访工作 是否精神懈怠，存在庸懒散，不作为、慢作为、乱作为等情况。恒昌新疆公司紧盯冬季生产廉政风险防控这一敏感 期，通过明察暗访各级管理人员的作风建设情况，对廉洁提醒工作早部署、早行动，切实提高党员干部职工拒腐防 变的免疫力，教育引导干部职工始终践行好“四不承诺”，对待工作心存敬畏，坚持廉洁从业，走好职业生涯每一 步。
五：【重庆九龙坡区双法兰式传力接头】新闻选材重庆九龙坡区根据近几年通风传力接头市场的形势，要求企业一定要坚持创新，对产品进行结构调整，改造传统产品，向高端通 风传力接头进军。要求上规模的企业必须带头向这方面努力，争取把国内高端通风传力接头目前三分之一向国外采 购的通风传力接头产品，逐步争取过来，提升国内通风传力接头行业的水平和竞争力，而小型企业，一是走专业生 产，做好一厂一品，做精做强，下功夫改善管理，完善工艺工装，提升产品质量和品位及竞争力。有了创新意识， 就会激励企业奋发图强、抢抓机遇。巩义和其他地区通风传力接头行业有很多企业还采用家庭作坊模式，急需树立 现代经营管理理念，包括市场意识、服务意识、竞争意识、危机意识和品牌意识等。在开拓市场上，包括宣传平台 的建立、推广媒体的选择与投放、客户的寻找、新客户关系的建立、业务的沟通与交流、新订单的产生等方面，要 有长远规划与应对措施。通风传力接头厂还要高度重视技术开发与创新，着力形成技术开发与创新的发展机制。
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