韶关CF型传力接头√新闻联播
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企业发展战略：以企业文化为先导，人才战略为支撑，不断致力于产品创新、技术创新、营销创新、管理创新，通过差异化的策略占领中高档市场，打造百年恒昌。企业宗旨：求实创新 服务社会.踏踏实实做事、正正派派为人，乃智诚人的作风，以求实的精神，不断追求技术创新与进步，形成企业核心竞争力，进而不断提供高质量的产品、优质的服务，造福社会与人类。
恒昌精神：
合作 团结 务实 苦干；心系恒 超越自我。
核心价值观：
负责——对社会负责，对用户负责，对企业负责，对自己负责。
恒昌人深谙：
以高度负责任的精神对待社会，社会才不会抛弃你，以负责任的精神铸就一支负责任的员工队伍、提供一流的产品与服务，市场才会接纳你。恒昌人用责任体系不断保证着一个个目标的完成，一步步实现着做强、做大的理想与追求。这种负责的精神已物化在恒昌的产品里，深深地融进了恒昌人的血液里，附着在企业的品牌之中，它已成为我们共同的价值观、核心竞争力之所在。
巩义市恒昌管道设备有限公司技术实力雄厚，工艺先进，检验设备齐全，本厂主要生产管路松套补偿接头系列，冷水伸缩器系列，热力伸缩器系列，金属波纹补偿器系列，橡胶接头及橡胶制品系列，防水套管系列，风道织物补偿器，系列松套伸缩接头等。
树立质量第一的观点：传力接头产品质量第一的观点也就是为用户服务的观点。这是全面质量管理思想的精髓。PPR管材厂家生产的目的是为了满足市场的需要，所以传力接头产品必须是质量好的，用户满意的。为用户服务的观点，表现为按用户需要来生产，也表现为“下道上序即是用户”的观点。生产管理中规定的品种结构直接影响企业的利润指标，但制造加工传力接头产品任务往往受销售量、订货合同、生产能力、物资供应等因素的制约，并不能任意调整。当调整产品品种结构仍不能满足实现利润指标要求时，须采取措施降低传力接头系列产品成本。平衡过程中还应考虑企业生产活动的财政保证程度。
是因为这种计划方法主要建立在“先导一反馈”的思想上，要通过下级计划的第一轮分解来发现计划中存在的某些问题，然后再反馈上去，通过反复修改，使计划达到可行状态。所以，这种加工传力接头生产计划方法在市场处于相对稳定的时期是可行的，若是市场的动荡期和摸索期。
不同管径伸缩器焊接时，两管管径相差不超过小管15%，可对口焊接，否则必须插条焊接。企业的加工传力接头产品计划，是由相互联系、相互制约的计划所组成的完整体系，它可以从不同角度进行分类。按计划的层次划分，有企业计划、车间计划、工段和班组计划，层次越低计划越详细具体;按计划内容的覆盖程度可分为综合性计划和专题计划。当客户提出一项订货要求时，企业管理人员必须对其提出的订货数量和交货期要求进行分析，看看本企业现有生产加工传力接头能力能否满足客户提出的要求。通过系统分析，给客户一个科学合理的交货期承诺。所谓科学合理的交货期承诺，是指根据企业现有传力接头生产任务和剩余生产能力推算出来的能在企业控制下最可能的交货时间。
●中国首次钻获200度以上优质干热岩体---------------我国科学家日前首次在青海钻获温度高达236℃的高品质干热岩体。专家表示，干热岩是最具应用价值和利用潜力的清洁能源之一。●榆林产妇跳楼事件：主治医师已被停职---------------陕西榆林产妇马某剖腹产未果在医院坠亡，榆林卫计局已介入。马某主治医师李瑞琴已被停职，目前正配合警方调查。
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