德阳VSSJAFG型单法兰松套传力接头√专业记者
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企业发展战略：以企业文化为先导，人才战略为支撑，不断致力于产品创新、技术创新、营销创新、管理创新，通过差异化的策略占领中高档市场，打造百年恒昌。企业宗旨：求实创新 服务社会.踏踏实实做事、正正派派为人，乃智诚人的作风，以求实的精神，不断追求技术创新与进步，形成企业核心竞争力，进而不断提供高质量的产品、优质的服务，造福社会与人类。
恒昌精神：
合作 团结 务实 苦干；心系恒 超越自我。
核心价值观：
负责——对社会负责，对用户负责，对企业负责，对自己负责。
恒昌人深谙：
以高度负责任的精神对待社会，社会才不会抛弃你，以负责任的精神铸就一支负责任的员工队伍、提供一流的产品与服务，市场才会接纳你。恒昌人用责任体系不断保证着一个个目标的完成，一步步实现着做强、做大的理想与追求。这种负责的精神已物化在恒昌的产品里，深深地融进了恒昌人的血液里，附着在企业的品牌之中，它已成为我们共同的价值观、核心竞争力之所在。
巩义市恒昌管道设备有限公司技术实力雄厚，工艺先进，检验设备齐全，本厂主要生产管路松套补偿接头系列，冷水伸缩器系列，热力伸缩器系列，金属波纹补偿器系列，橡胶接头及橡胶制品系列，防水套管系列，风道织物补偿器，系列松套伸缩接头等。
而主要生产传力接头计划安排人员则不同，他们一般隶属于某一管理职能部门，只能根据车间上报的生产报表了解当前传力接头生产任务的完成进度和生产执行能力的总量信息。在他们的头脑中，普遍认为掌握生产执行能力的总量信息就己足够了，至于在力使用中出现的矛盾，应该由车间计划人员解决。建立组织机构，加强施工管理加工传力接头、伸缩器产品工艺改造项目要按照项目管理的办法，采用矩阵制组织形式，把有关科室、车间承担该项目的工作人员组织起来，成立项目施工小组，从制定实施方案到项目完成投产，都有专人负责到底。要加强统一指挥和调度，经常进行检查，及时发现问题，采取有效措施解决，保证按计划完成施工进度。
对管道传力接头管，结构强度设计主要根据管道的内径、工作最大压力、连接深度和负荷载以及管子制造、运输等条件进行设计计算。通过设计计算，确定管体内的环向、纵向配筋量以及管壁厚度，从而使管体(环向和纵向)具有足够的强度来承受内压和外荷载。
产品设计的工艺分析和审查，是指根据企业的设备能力和工艺水平，分析传力接头产品及其零部件的结构是否符合工艺要求，是否省工省料和制造方便，从而评定传力接头产品设开的合理与否，能否获得比较好的技术经济效果。具体包括：审查伸缩器和传力接头零部件的精度、光洁度以及技术要求是否经济合理，结构是否简单，选用的标准是否合适。是关于传力接头新产品发展的指导方针、基本政策和基本途径的规定。生产传力接头新产品规划，是以企业和上级主管部门的新产品规划为依据，结合企业、事业生产技术特点，对企业、事业单位在较长时期内的新产品开发工作目标、步骤、措施等做出的战略部署。
●日本帮印度造高铁---------------日本贴150亿帮印度造高铁，日本首相安倍晋三将于9月13日-15日访问印度，届时将参加印度高铁的开工仪式。巴西最高检察官5日指控该国前总统卢拉和罗塞夫“组团腐败”，收取了大约4.8亿美元的贿赂。印度知名女记者蓝克希昨日在家门口遭枪击身亡，年仅55岁，曾长期批评莫迪。
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