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【徐州鼓楼区传力伸缩接头】间接性导语徐州鼓楼区

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一:[标题据悉,此次央企创新成就展由国务院国资委主办、中国电科牵头,是2017年全国大众创业万众创新活动周的重要活 动之一,全面展示了党的十八大以来中央企业贯彻落实新发展理念、深入实施创新驱动发展战略取得的重大科技创 新成果和“双创”工作成效。月13日,集团公司召开“完善科技创新体系、提升科技创新能力”专题研讨会,就如 何落实9月7日奚国华董事长在集团公司研究总院调研时的指示精神进行了重点交流。集团公司副总经理徐建华受奚 国华董事长及杨彬总经理委托,出席会议并提出具体要求。徐建华首先传达了9月7日奚国华董事长在技术中心调研 时的重要讲话内容,参会人员围绕奚董事长提出的五个方面要求进行了开放式研讨。大家认为奚董事长的五点指示 切中要害,对集团公司和二级、三级企业技术创新工作有很强的针对性、指导性和可操作性。大家结合各自分管的 工作、企业技术创新的实际,总结查找了人才、组织机构设置、体制机制、资源整合、科技管理等多个方面存在的 问题和改进措施,提出了许多有价值的意见和建议。会议就进一步加强技术创新工作凝聚了广泛共识。
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三:【徐州鼓楼区传力伸缩接头】间接性导语徐州鼓楼区践行“四种形态”对纪委而言,责任不是轻了、而是更重了,执纪的力度不是小了、而是更大了。“咬耳朵、扯袖 子,红红脸、出出汗”并不意味着一个方子用到底,而是要“对症下药”,该打预防针的打预防针、该动手术的动 手术。对于不收敛、不收手,顶风违纪的党员干部一律从严查处,及时给予处分、调整离开领导岗位,防止其病入 膏肓、彻底垮下去;对于完全丧失条件的党员干部,坚决清除出党,并绳之以法。为深入贯彻落实中纪委七次全会 精神及集团公司党的建设和反腐倡廉工作会议精神,2月18日,恒昌新疆公司党委召开中心组学习会,传达学习相 关会议工作精神。公司全体领导班子成员、中层以上管理人员、党支部书记、党小组长、政工干事参加此次宣贯会 。恒昌新疆公司利用中心组学习集中深入贯彻学习了中纪委七次全会公报、习近平、王岐山七次全会重要讲话以刘 明忠、戴和根、王兆刚等领导在集团公司党的建设暨反腐倡廉工作会议上的讲话,公司党委书记董民动员全体干部 职工要把思想和行动统一到中央、国资委党委以及集团公司党委的部署要求,准确把握当前党风廉政建设和反腐倡 廉工作的形势和要求,持之以恒深入推进党风廉政建设和反腐败工作,狠抓对形势认识的全面深化,发挥纪检监察 部门在全面从严治党方面的作用,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,保持惩治腐败高压态势,努力开创 公司党风廉政建设和反腐败斗争的新局面,进一步助推2017年生产任务圆满完成,推进公司稳健发展。
四:【徐州鼓楼区传力伸缩接头】间接性导语徐州鼓楼区随着年度生产经营工作的推进,恒昌新疆公司相继进入近期冬季生产及后期停产检修阶段,这既是思想作风建设的 强化期,也是廉洁风险防控的敏感期。为营造风清气正从业环境,自11月下旬开始,恒昌新疆公司纪检部门通过开 展明察暗访活动,强化效能监察,筑牢党员干部职工拒腐防变思想防线。为了全面打好冬季生产改进工作作风攻坚 战,充分发挥执纪监督职责,主要针对一些涉及人、钱、物及涉外事务等关键岗位、敏感岗位人员开展明察暗访活 动。公司纪委重点查处六个方面:一是查访工资二次分配中,是否存在多吃多占的情况;二是查访公务出差是否存 在虚开发票,谎报多报的情况;三是查访是否变相隐藏小金库,暗箱操作突击花钱的情况;四是查访是否利用对外 业务之便搞吃拿卡要的情况;五是查访是否对外泄密,内情外传、吃里扒外,谋取个人好处的情况;六是查访工作 是否精神懈怠,存在庸懒散,不作为、慢作为、乱作为等情况。恒昌新疆公司紧盯冬季生产廉政风险防控这一敏感 期,通过明察暗访各级管理人员的作风建设情况,对廉洁提醒工作早部署、早行动,切实提高党员干部职工拒腐防 变的免疫力,教育引导干部职工始终践行好“四不承诺”,对待工作心存敬畏,坚持廉洁从业,走好职业生涯每一 步。
五:【徐州鼓楼区传力伸缩接头】间接性导语徐州鼓楼区就传力接头行业整体而言,发展不平衡仍是行业突出矛盾,存在着发展方式粗放,设备、工艺落后,中、低档产品过剩、高 档产品不足等问题。行业集中度低,小、多、散、弱的行业结构仍是今后一段时间调整的重 点。传力接头行业转变发展方式任务艰巨,恒昌传力接头总结认为,传力接头行业需要实现五大转变。1.由粗放型向集约型转变。 改变原来行业小、多、弱、散现状,提升产品加工能力,提升制造设备、工艺,创建品牌,走一条集约化发展之路。粗放向集约转型的核 心在于,提升产品加工能力和质量水平,走自主创新、自主品牌发展之路。2.从劳动密集型向技术密集型转变。 劳动密集型产业也可以把现代电子信息等技术引入行业。传力接头行业品种繁多,各有特色,走技术密集型路子,增加产品技术含量、附加值,向高 端市场精深开发等方面都有着很大上升空间。
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